鲁学后协函〔2022〕14号

山东省学校后勤协会

关于开展全省高校后勤文化建设

评优活动的通知

各会员单位：

为进一步加强高校后勤文化建设，以“文化后勤”建设为目标导向，探索新时代高校后勤文化建设的新思路、新方法和新模式，及时总结高校在后勤文化建设方面的先进经验，经研究决定，自2022年开始，在全省高校后勤系统开展后勤文化建设评选推广活动，以期提升高校后勤文化建设水平，推动高校后勤服务管理全面升级。

一、评选范围

全省高校后勤系统及服务高校后勤的优秀企业。

二、奖项设置

奖项组别分设高校组和企业组，称号及数量分别为：

1.高校组：高校后勤文化建设标杆单位6个，优秀单位10个。

2.企业组：服务高校后勤的企业文化建设标杆单位3个，优秀单位5个。

三、评选条件

（一）申报文化建设标杆单位、优秀单位基本条件

1.连续3年没有发生有损服务育人宗旨的负面事件；

2.组织近2年未受到上级教育行政机构或政府监管部门的行政处罚；

3.组织在“信用中国”系统中查询无不良信用记录。

（二）指标条件

1.有文化建设工作长期规划。重视后勤文化建设，把文化建设列入其自身年度计划和长期发展规划。

2.有明确的价值观引导。组织有明确的核心文化理念、目标愿景、宗旨精神，有长期沉淀形成的价值观，并被广大后勤员工所认可。

3.制度建设先进完备。组织有一整套完整的规章制度和文化建设的具体制度，能够保证其顺利实现“三全育人”目标任务，能够推动组织发展和员工成长。

4.文化载体建设先进有效。组织内部有网站、微信（企业号、公众号）等文化载体，其文化建设成果等向省级以上协会、媒体、刊物进行宣传报道并被采用。

5.对校园文化有重要贡献。后勤文化建设对校园文化有传承和提升，能体现整体良好的育人作用，参加的社会活动，给组织声誉带来正面影响。

6.参评标杆单位，组织必须获得过省级协会或专委会（分会）以上有关文化建设方面的表彰；企业至少为3所高校提供后勤服务。

四、参评方式

山东省学校后勤协会各高校和服务高校后勤的企业等会员单位自行申报参评。

五、评选程序

（一）上报材料

2022年10月31日前，申报单位将申报材料寄至山东省学校后勤协会后勤文化建设专业委员会主任委员单位，电子版同时发至指定邮箱。

1.填报《后勤文化建设评优活动申报表》（见附件）。

2.单位成果介绍文字材料以近3年工作业绩为主，长期业绩为辅。成果材料撰写要实事求是，图文结合，字数控制在2000字以内。

3.其他支撑材料一并附上，如媒体报道、表彰证明（可提供复印材料）、照片等，并同时提供电子版。

（二）综合评审

成立综合评审组，评审组成员由协会后勤文化建设专业委员会主任、副主任委员单位和秘书长、副秘书长单位以及部分成员单位推荐专家担任。

评审组在山东省学校后勤协会监督下，对申报单位进行综合评审，于2022年11月底在省协会网站公布评选结果。

（三）表彰奖励

对评选出的标杆单位和优秀单位授予荣誉称号、颁发奖牌，必要时进行总结表彰及经验成果交流。

六、联系方式

联系人及联系方式：李杰   0532-88956726。

材料报送：青岛科技大学后勤管理处（山东省青岛市崂山区松岭路99号，邮编：266061）

邮箱：qusthqc@163.com

附件：1.山东省高校后勤文化建设评优活动申报表

      2.山东省服务高校后勤的企业文化建设评优活动申报表

                   山东省学校后勤协会

                   2022年5月23日